¿Cómo afecta la nueva reforma laboral a los emprendedores en Colombia?

En los últimos meses, la conversación sobre la reforma laboral ha generado muchas dudas e incertidumbre, especialmente entre quienes lideran emprendimientos y pequeñas empresas. Como emprendedores, no solo somos empleadores, también somos soñadores que luchan cada día por mantener a flote un negocio, crear empleo y crecer. Por eso, en Cogrow queremos contarte cómo estos cambios pueden afectarte y cómo prepararte.

1. Reducción de la jornada laboral nocturna

Uno de los cambios más significativos es que la jornada nocturna ahora comienza a las 7:00 p.m. y no a las 9:00 p.m. como antes. Esto quiere decir que si tienes empleados que trabajan en turnos de tarde o noche, deberás pagar recargos nocturnos desde más temprano.

🔹 Impacto: Aumento en los costos laborales si tu negocio opera en la tarde/noche (como restaurantes, tiendas, call centers o ventas online).

2. Más protección para los contratos laborales

La reforma busca reducir la contratación por prestación de servicios y fortalecer el uso de contratos a término indefinido o fijo. Aunque esto promueve la estabilidad laboral, también implica más obligaciones legales y de seguridad social para el empleador.

🔹 Impacto: Menor flexibilidad para contratar por proyectos o temporadas cortas.

3. Mayor costo en dominicales y festivos

Ahora el recargo por trabajo en domingo o festivo pasa del 75% al 100%. Esto impacta directamente a negocios que abren todos los días, como comercios, cafeterías o servicios de atención al cliente.

🔹 Impacto: Tendrás que presupuestar un mayor gasto en tu nómina si operas en fines de semana.

4. Cambios en los despidos

Se endurecen los requisitos para terminar un contrato sin justa causa, lo que podría implicar mayores indemnizaciones y más procesos legales si se presentan desacuerdos con algún colaborador.

🔹 Impacto: Necesitarás tener más respaldo jurídico al tomar decisiones sobre tu equipo.

¿Qué puede hacer un emprendedor frente a estos cambios?

Sabemos que estos cambios pueden sentirse abrumadores, especialmente si estás empezando o si tu equipo es pequeño. Pero no estás solo.

Desde Cogrow te recomendamos:

✅ Revisar tus contratos actuales con asesoría lega

l✅ Actualizar tu presupuesto teniendo en cuenta los nuevos recargos

✅ Apoyarte en herramientas digitales o asistentes virtuales para automatizar tareas y optimizar costos

✅ Delegar inteligentemente para que puedas enfocarte en lo estratégico

💡 ¿Y si contratamos por horas?

En Cogrow entendemos los retos de emprender en Colombia. Por eso te ofrecemos una alternativa flexible y eficiente:asistentes virtuales que trabajan por horas, según tus necesidades reales.

¿Por qué es útil contratar por hora laboral?

✔️ No pagas jornadas completas innecesarias

✔️ No tienes que asumir cargas prestacionales como seguridad social o parafiscales

✔️ Solo pagas por el tiempo efectivo trabajado

✔️ Puedes escalar el apoyo según tu temporada o presupuesto

✔️ Te enfocas en lo estratégico y dejas lo operativo en manos expertas

💬 ¿Tienes dudas sobre cómo aplicar estos cambios en tu negocio o cómo empezar a delegar con confianza?Habla con un asesor de Cogrow y recibe orientación personalizada.👉 cogrowcolombia.com | Escríbenos por mensaje directo